ЛИДЕРСКИЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ОРГАНИЗАЦИ
Main Article Content
Abstract
В статье проанализированы основные направления исследований
организационного культуростроения в системе менеджмента. Выявлена специфика
лидерского подхода, его социокультурные аспекты. Рассмотрен алгоритм социокультурного мышления руководителя
Article Details
How to Cite
tilavov, muxtor. (2021). ЛИДЕРСКИЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ОРГАНИЗАЦИ. Center for Scientific Publications (buxdu.Uz), 22(22). Retrieved from https://journal.buxdu.uz/index.php/journals_buxdu/article/view/3718
Section
Статьи buxdu.uz
References
Десслер Г. Управление персоналом. — М.: Бином, 1997. — С. 16-30.
Дикарева А.А., Мирская М.И. Социология труда. — М.: Высшая школа, 1989. — С. 238-250.
Исследование мотивации достижения / Сост. Б.Т. Ребзуев. — СПб.: Образование, 1993. — С. 68-75.
Капиталистическое управление: уроки 80-х / Под ред. Н.А. Дынкина — М.: Экономика, 1991. — С. 37-45.