ИНСОН ТАДБИРКОРЛИК ҚОБИЛИЯТИ НАМОЁН БЎЛИШИНИНГ АНЪАНАВИЙ ВА ЗАМОНАВИЙ ШАКЛЛАРИ

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

Лайли Навруззода

Аннотация

мақолада тадбиркорлик қобилиятинининг намоён бўлиш шакллари 2 та гуруҳга ажратиб ўрганилган. Инсон тадбиркорлик қобилияти намоён бўлишининг анъанавий ва замонавий шакллари тавсия қилинган. Инсон тадбиркорлик қобилияти намоён бўлишининг анъанавий ва замонавий шакллари ҳар бирининг ўзига хос хусусиятлари кўриб чиқилган.

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

Как цитировать
Навруззода, Л. (2023). ИНСОН ТАДБИРКОРЛИК ҚОБИЛИЯТИ НАМОЁН БЎЛИШИНИНГ АНЪАНАВИЙ ВА ЗАМОНАВИЙ ШАКЛЛАРИ. Центр Научных Публикаций (buxdu.Uz), 44(44). извлечено от http://journal.buxdu.uz/index.php/journals_buxdu/article/view/11461
Раздел
Статьи buxdu.uz

Библиографические ссылки

Ўзбекистон Республикасининг “Тадбиркорлик фаолияти эркинлигининг кафолатлари тўғрисида” Қонун. 69-П-сон 25.05.2000. https://lex.uz/docs/31846.

Ўзбекистон Республикасининг қонуни. Оилавий тадбиркорлик тўғрисида. ЎзР қонун ҳужжатлари тўплами, 2012 й. 17-сон, 188-модда, 2017 й. 1-сон, 1-модда.

Бархатова Н. М. (1999). Семейный бизнес и семьи в бизнесе // ЭКО, №2. (http://ecotrends.ru/subscribe/1841-2014-03-06-10-13-03

Pinchot G. 1985. Intrapreneuring. New York: Harper & Row.365 p.

Эшов М.П. Ўзбекистонда кичик бизнес ва хусусий тадбиркорликнинг ривожланиши: омиллар, натижалар ва истиқболлар. Монография. -Т.. «Маънавият», 2017. -16 б.

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)

<< < 1 2 3 > >>