ОСОБЕННОСТИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ВЫСШЕМ ОБРАЗОВАНИИ
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Аннотация
Вступление нашей страны в систему рыночных отношений, которая вызвала
множество социальных, организационных, экономических, институциональных, культурных,
кадровых, этических и других проблем, сказалось на высшем образовании. Отраслевая реформа
сектора, политика инновационного развития, гибкое государственное регулирование требует
разработки смешанных моделей с использованием рыночных механизмов для повышения
эффективности социально значимого сектора.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
Библиографические ссылки
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 8 октябрдаги ―Ўзбекистон Республикаси олий
таълим тизимини 2030 йилгача ривожлантириш концепциясини тасдиқлаш тўғрисида‖ги ПФ-5847-сонли
фармони. 3 боб, 7-§. http://lex.uz/
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2015 йил 24 апрелдаги ―Акциядорлик жамиятларида
корпоратив бошқарув услубларини жорий қилиш чора-тадбирлари тўғрисида‖ги ПФ-4720-фармони.
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 3 декабрдаги ―Олий таълим
муассасаларини босқичма-босқич ўзини ўзи молиялаштириш тизимига ўтказиш тўғрисида‖ги 967-сонли
қарори. http://lex.uz/
Борисов И.И., Запрягаев С.А. Тенденции развития высшего образования в XXI веке. // Вестник
Воронежского государственного университета Серия Проблемы высшего образования, 2000. № 1. С.12-28.
Касабиева З.Ю. Организационно-экономические основы формирования корпоративного управления в
высшем учебном заведении. Диссертация. – М., 2011. – 161 с.